融入、融合、融匯
以人為本,融入高新技術人才、融入高新技術;融合先進管理體系、融合先進發(fā)展觀念;
融匯可持續(xù)發(fā)展的市場資源、融匯行業(yè)物聯(lián)資源,融匯到世界經(jīng)濟空間,使企業(yè)不斷發(fā)展進步,實現(xiàn)海納百川的信念!
京海公司院士專家工作站
2018年工作總結
北京市京海換熱設備制造有限責任公司,為了更好地團結和動員廣大科技工作者,提高京海公司整體科研水平,促進科研成果轉化,增強京海公司的綜合實力,在北京市科協(xié)和密云科協(xié)的領導和支持下,京海公司成立“院士專家工作站”和“企業(yè)科協(xié)”。成立院士專 家工作站后,京海公司和院士專家開展深入合作、協(xié)同創(chuàng)新,加強能源與裝備領域的研發(fā),振興民族工業(yè),打造國際品牌,推動地方經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)城市節(jié)能降耗,加速北京市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,為北京的經(jīng)濟建設做貢獻。
目前,進站院士有英國皇家工程院院士林建國、中國科學院院士金紅光,進站專家有北京科技大學機械工程學院院長王立、華北電力大學能源動力機械學院院長徐進良、副院長杜小澤,北京石油化工學院教授劉衛(wèi)國、北京化工大學教授錢才富、哈爾濱工業(yè)大學市政環(huán)境工程學院教授姚杰、中科院熱物理所研究員隨軍、北京市計量院副院長張克、住房和城鄉(xiāng)建設部供熱標準化技術委員會主任許文發(fā)、中國特種設備安全與節(jié)能促進會副秘書長王為國、原北京市供熱辦主任郭維圻等。
在密云科協(xié)的領導下,京海公司于2015年9月18日成立企業(yè)科協(xié)。在成立三年的院士專家工作站的過程中,取得了不菲的成績,尤其在2018年年度中,主要有:
1、2018年上半年京海公司院士專家工作站建設和服務科技工作者情況
① 與北京市計量研究院合作研制開發(fā)蒸汽流量計計量標準裝置(正在進行);
② 新型高效節(jié)能智能換熱站關鍵技術研究與標準制定(正在進行);
③ 完成了與美國邁阿密大學的虛擬流量計的研制項目(已經(jīng)完成);
④ 完成開發(fā)煙氣深度余熱回收裝置(消白)(已經(jīng)完成)。
⑤ 通過家認證認可監(jiān)督管理委員會檢驗檢測機構CMA的資質認定(已經(jīng)通過)。
⑥ 今年已經(jīng)完成兩項國家發(fā)明專利的申請(一種系統(tǒng)能效檢驗檢測平臺,申請?zhí)枮?01810195874.5;板式超導智能換熱站,申請?zhí)枮?01810411207.6)。
2、2018年京海公司院士專家工作站的科技論文評選活動開展情況
2018年京海公司組織的“科普進農村,科技是生產(chǎn)力”的科技論文活動正在進行中,其中剛剛研制成功的“清潔能源超導納米供熱站”和“燃氣環(huán)保供熱裝置”充分的體現(xiàn)了“科普進農村,科技是生產(chǎn)力”的活動內容,其論文已經(jīng)正在完善中,且“清潔能源超導納米供熱站”和“燃氣環(huán)保供熱裝置”這兩項裝置正在申請國家發(fā)明專利。
3、京海公司院士專家工作站下半年的工作計劃及加強學(協(xié))建設管理設想
①取得CNAS國際實驗室認可資質。
②取得ASME國際認證證書。
③京海公司和北京化工大學共同推動大型板式換熱器在承壓、安全和節(jié)能方面的標準。
在北京市發(fā)改委、北京節(jié)能環(huán)保中心、科委、環(huán)保局、市政市容委等政府部門正確的領導下,切實做到節(jié)能減排,不斷推動供熱裝備換代升級。
京海公司院士專家工作站自建站以來,積極發(fā)揮工作站集聚專家智力資源,培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新科技人才作用。對行業(yè)頂尖學校專業(yè)特定培訓、指導。對院校學生免費提供食宿及生活、作方面照顧。
今年,完成兩次系統(tǒng)的培訓:
1、具體活動名稱:清潔能源超導納米供熱站的研發(fā)問題
其中開展培訓、研討會總數(shù) 2次,參會50人
2、具體活動名稱:虛擬流量計的研發(fā)問題
開展院士講學等活動總數(shù) 1次,參會50人
虛擬流量的研發(fā)和交流
清華師生和院士專家工作人員交流
北京化工大學師生參觀學習?
在北京市科協(xié)、密云科協(xié)和企業(yè)科協(xié)的支持下,京海公司獲得企業(yè)科協(xié)科技信息服務項目,該項目專利信息庫資源能夠使京海公司擁有新的專利信息資源配置,提高企業(yè)研發(fā)的起點水平,避免企業(yè)在人力、物力、財力方面的浪費,通過充分利用國外專利信息資源實現(xiàn)企業(yè)內部專利技術轉化。國外的高新科研技術百分之九十以上都是通過專利文獻反映出來的,京海公司可以在研發(fā)的各個環(huán)節(jié)利用國外專利技術作為輔助進行高起點的產(chǎn)品研發(fā),專利信息資源庫還可以最大限度的幫助企業(yè)避免低水平的重復開發(fā),有效配置技術創(chuàng)新資源,使京海公司有效把握行業(yè)創(chuàng)新動態(tài),爭取市場優(yōu)勢;為企業(yè)技術創(chuàng)新開拓視野、啟迪思路,激發(fā)專利研發(fā)人員創(chuàng)造思維。其中,今年申請的國家發(fā)明專利有一部分都是都是通過專利信息資源庫進行搜索和篩選,進行申報和創(chuàng)新的。?
京海院士專家工作站今年投入100萬元,系統(tǒng)的能效評價平臺10萬元,清潔能源超導納米供熱站研發(fā)花費63萬元,燃氣環(huán)保供熱裝置研發(fā)花費20萬元,院士專家工作站人才培養(yǎng)5萬元,院士專家工作站人才表彰獎勵2萬元。
五、院士專家工作站創(chuàng)新發(fā)展情況
1、長遠發(fā)展提供科學指導,制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針
院士專家工作站自成立以來,始終加強自身建設的力度,不斷擴充和完善院士及專家團隊,發(fā)揮其作用,積極為京海公司科技發(fā)展、技術路線、戰(zhàn)略規(guī)劃指明方向。在院士專家工作站團隊的支持和指導下,在完成當年技術創(chuàng)新各項指標的基礎上,公司緊跟國家“十三五”規(guī)劃,繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司第四個“五年計劃”中創(chuàng)新工作的安排,保證公司每年至少有兩項新技術新產(chǎn)品的開發(fā),每年完成至少一項成果,至少申請國家發(fā)明專利1項,全年投入200萬用于技術開發(fā)、裝備升級和實驗室及相關項目建設。在京海公司轉型升級的過程中,從單一產(chǎn)品往裝備、系統(tǒng)工程上轉型,從制造企業(yè)轉變成培訓、研發(fā)服務技術性企業(yè),加強技術研發(fā)和技術團隊建設,實現(xiàn)創(chuàng)新服務。
2、標準和知識產(chǎn)權情況
2018年,申請國家發(fā)明專利2項。
3、院士資源整合情況
在院士專家工作站的基礎上,京海公司和院士專家開展協(xié)同創(chuàng)新,加強能源與裝備領域的研發(fā),振興民族工業(yè),打造國際品牌,推動地方經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)城市節(jié)能降耗,加速北京市節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,為首都的經(jīng)濟建設做貢獻。
合作項目有:板式換熱器板片成型微觀力學建模及其應用研究、虛擬流量計的開發(fā)研究(正在進行),這些合作項目都取得了顯著成果。
院士專家及其創(chuàng)新團隊開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術指導,圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決供熱應用領域技術,所需的共性、關鍵、重大前沿技術開展聯(lián)合攻關,引進院士專家及其創(chuàng)新團隊的技術成果,在北京市進行轉化和產(chǎn)業(yè)化,促進京海公司轉型升級,提高產(chǎn)值和稅收。京海公司和院士專家及其創(chuàng)新團隊共建企業(yè)科技人才培養(yǎng)基地,聯(lián)合培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才,提高北京市科技人才水平。
4、機制創(chuàng)新情況
為了保障院士專家工作站機制創(chuàng)新,京海公司專門成立組織機構和技術團隊,京海公司董事長程寶華擔任院士專家工作站主任,每年研發(fā)投入在1000萬以上,加強新技術的研發(fā),根據(jù)企業(yè)院士專家工作站研發(fā)和工程示范任務,組成了一支年齡結構合理、理論功底深厚、技術經(jīng)驗豐富且富有創(chuàng)新能力的研發(fā)團隊。研發(fā)團隊成員都曾長期參與大學和企業(yè)在換熱器領域產(chǎn)學研合作研發(fā),具有良好的協(xié)調性,并建立了成熟的和院士合作機制。